13 Septembre 2012
Les contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) doivent être allongés pour atteindre une durée moyenne de 12 mois.
C’est ce que prévoit la circulaire DGEFP (Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle) - n° 2013-02 du 22 janvier 2013, relative à la mise en œuvre de l’allongement de la durée des nouveaux contrats d’accompagnement dans l’emploi.
Cette mesure intervient conformément aux conclusions de la conférence nationale de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale, à l’occasion de laquelle a été adopté un plan pluriannuel, le 21 janvier 2013, lors de la réunion du Comité interministériel de lutte contre les exclusions.
Détail du circulaire n°2013-02 du 22/01/2013
