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Bureaux Municipaux de l'Emploi du Pays d'Aix

Rencontre des B.M.E du Pays d'Aix à La Roque d'Anthéron le 11 Avril 2013

Rencontre des

Bureaux Municipaux de l’Emploi du Pays d’Aix

LA ROQUE D’ANTHERON

Jeudi 11 Avril 2013

 

16 B.M.E présents

 

Accueil par

Mme Christine NAVIO

Conseillère Municipale

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Intervention

Mme Hélène DESTIN

Chargée d’Etudes

CARIF Espace Compétences

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Groupement d’Intérêt Public depuis 2002, le CARIF Espace Compétences résulte d’une volonté partagée par l’Etat et la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et est alternativement présidé chacun d’eux.

D’une manière plus générale, le CARIF Espace Compétences intervient en appui de la mise en œuvre régionale des politiques publiques de formation et d’emploi.

Il intervient sur 3 axes :

-       - Le développement et l’animation de l'information

-       - L’appui à la mise en place des politiques publiques

-       - La communication et le développement

Dans le cadre de ses missions, le CARIF Espace Compétences accompagne les professionnels de l’insertion, de l’orientation et de la formation.

Présentation des deux sites gérés par le CARIF Espace Compétences :

-       http://www.emploiformationpaca.org/fr/espace-public/accueil.aspx destiné au grand public

-       http://www.espace-competences.org/fr/espace-pro/accueil.aspx destiné aux professionnels

En ce qui concerne ce dernier notre attention est attirée sur l’onglet Professionnalisation qui permet de retrouver les formations proposées aux acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

Présentation du N° Vert 0800 600 007

 

Intervention

M. Jonathan BARROSO

M. Franck ZAEH

ID-ACT Créateur de Croissance

http://www.idact.fr/

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ID-ACT, cabinet de conseil en stratégie, est au service de l'efficacité du développement économique.

Il accompagne des services de l'État, des régions et territoires, des organisations professionnelles,...

Il contribue à l'élaboration et de la conduite de leur stratégie de développement des entreprises et de l'emploi. Ceci, en prenant en compte les liens étroits et complexes existant entre le développement économique et le marché du travail.

Présentation d'un nouvel outil web « My Better Job ».

Les B.M.E du Pays d’Aix suggèrent à MM. BARROSO et ZAEH de prendre contact avec M. Michel MOBAILLY, Directeur Général Adjoint de la Communauté du Pays d’Aix, en charge des questions économiques.

 

Intervention

Mme Stéphanie SOLORZANO

Responsable de Compte

RANDSTAD Inhouse Services

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Recrutement de Préparateurs de Commande en Mission d’Intérim de 3 semaines à 17 mois.

Débutant accepté et formation assurée.

Profil : Savoir vivre et savoir être – Bonne condition physique car port de colis 10 à 12 Kgs (environ 1200 par jour). Pas de température négative.

Candidature d’étudiant acceptée si disponible juillet et août.

 

Visite surprise de

Mme Jeanine BUFALO

Conseillère Municipale

Ex-Premier Adjoint au Maire

Mme Solange LO NOBIL

Conseillère Municipale

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Interventions

Mme Emmanuelle BAR

Mme Dahbia BOUDJERABA

Chargées des Emplois d’Avenir

Mission Locale du Pays d’Aix

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Les emplois d'avenir s'adressent aux jeunes qui remplissent les conditions suivantes :

  • être âgé de 16 ans au moins à 25 ans au plus. Pour les jeunes ayant une reconnaissance handicap, la limite d'âge est portée à 30 ans.
  • être sans emploi
  • ne pas détenir de diplôme de formation initiale : dans ce cas, l’éligibilité est immédiate
  • pour les diplômés de niveau V (CAP – BEP), il faut avoir totalisé 6 mois de recherche d'emploi sur les 12 derniers mois
  • à titre exceptionnel, les jeunes résidant dans une zone urbaine sensible (ZUS), dans une zone de revitalisation rurale (ZRR) peuvent accéder à un emploi d'avenir avec un diplôme jusqu'à bac+3, s'ils totalisent une durée de recherche d'emploi de 12 mois sur les 18 derniers mois.

L'emploi d'avenir sera conclu sous la forme d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) ou d'un contrat initiative emploi (CIE), selon la nature de l'employeur. Le montant de l'aide de l’État est fixé à 75% du taux horaire brut du SMIC pour les CAE et à 35% quand il s'agit de CIE (CIE = exclusivement en CDI).

L'emploi d'avenir peut être un CDI ou un CDD. En cas de CDD, sa durée est d'un an minimum et de 3 ans maximum (renouvellements et prolongements inclus).

 

http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-avenir,2189/

 

Interventions

Nathalie LEBOUC

Chef de Projet P.L.I.E

Amandine LANTEZ

Chargée de Mission Développement Economique

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Point sur le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi : Les B.M.E sont plutôt satisfaits des conditions de reprise du P.L.I.E. Une certaine crainte s’exprime toutefois quant à la charge de travail de l’accompagnatrice en charge du secteur nord / nord-ouest.

Présentation des clauses sociales dont l’objectif est de réserver un volume d’heures à des personnes en situation d’insertion professionnelle, et de générer ainsi de l’emploi durable. Un courrier de sensibilisation à l’utilisation des clauses sociales dans les marchés publics sera prochainement adressé aux Maires des Communes du Pays d’Aix.

 

Questions diverses

 

Sylvie, B.M.E de Saint Paul Lez Durance, fait le point sur l’avancée du projet du Forum « L’Energie pour l’Emploi ».

 

Frédéric, B.M.E de Vitrolles, dresse un compte rendu de la rencontre entre les Bureaux Municipaux de l’Emploi du Pays d’Aix, le Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées, à l’Ecole Nationale Supérieure des Officiers Sapeurs-Pompiers du 04/04/2013, dans le cadre du projet d’un Forum de la Défense Nationale et de la Sécurité Publique et Privée.

 

Projet d’un logo des B.M.E du Pays d’Aix : Françoise, B.M.E de Simiane Collongue, rencontre des difficultés techniques pour ressortir les maquettes qu’elle a réalisées en 2007. Elle fait appel aux plus anciens d’entre nous pour les récupérer sur format word.

Françoise nous rappelle le projet d’organisation d'une  réunion d'échange sur le thème de l'insertion par l'économie, animée par un professionnel du domaine, et souhaiterait que nous fixions une date. Brice propose de relancer l’invitation faite à Mme Chantal HUILLERY, responsable du recrutement d’Eurocopter, restée sans réponse, pour le 20 juin, afin de programmer cet échange en cas d’indisponibilité de Mme HUILLERY.

 

Notre prochaine rencontre aura lieu le Jeudi 20 Juin 2013 à Rognes

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