Un décret prévoit une diminution de la durée minimale d'expérience requise pour exercer la fonction de maître d'apprentissage...
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Un décret instaure une aide en faveur des petites et moyennes entreprises (moins de 250 salariés) qui procèdent...
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Un décret instaure une aide forfaitaire de 2 000 € en faveur des employeurs qui embauchent un demandeur d'emploi...
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En cas d'embauche d'un salarié en contrat de professionnalisation, l'employeur doit, dans un délai de 5 jours après...
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Les employeurs entrant dans le champ d'application de la "réduction Fillon" qui embauchent en CDI ou en CDD d'au...
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Afin de favoriser le retour à l’emploi de salariés agricoles âgés, les employeurs sont autorisés à avoir recours...
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Dans le cadre du plan pour l’emploi des jeunes, des mesures spécifiques s’adressent aux entreprises en faveur de...
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Certaines des aides exceptionnelles débloquées par le gouvernement en avril 2009 pour soutenir les embauches en...
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Dans le secteur non-marchand, le contrat unique d'insertion (CUI), en vigueur depuis le 1er janvier, prend la forme...
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L'employeur qui embauche un demandeur d'emploi de plus de 26 ans en contrat de professionnalisation, peut bénéficier...
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Un site permet de télécharger la convention du Contrat Unique d'Insertion (CUI). Il est possible de remplir la...
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A compter du 1er janvier 2010, le Contrat unique d’insertion (CUI) modifiant le fonctionnement des contrats aidés...
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Les entreprises qui embauchent leur stagiaire âgé de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée peuvent prétendre...
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La loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 étend...
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Dans la lignée des conclusions du Grenelle de l’insertion, la loi n° 2008-1249 du 1er décembre 2008 généralise...
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